据中国媒体报道，厦门市劳动争议仲裁委员会日前作出了有利于劳方的判决。涉事企业此前欲开除集体罢工的工人，被仲裁委员会判为“违法解除劳动合同”。专家认为，虽然这一判决结果比较少见，但并不代表中国的劳工权益保护有了较大进展。